华为 认领
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对于osi七层结构的理解
先是技术面,聊的是本专业学习的内容,比较细;然后是无领导讨论,两组每组6人pk,讨论的话题不难,但是要按贡献度排名,这个比较恶心,最后12进8;然后是性格面和英语面,都是机试;最后的boss面就是拉家常,可能由于我是女生吧,boss聊到最后问我要不要让我转研发,我以为是考验我做服务的决心是否坚定,果断告诉他我想要的是技服。后来,被踢了,终于明白,那不是压力面,而是真的想要让我转研发。
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华为技术服务面试经验&面试问题
面试问题
对于osi七层结构的理解
面试过程
先是技术面,聊的是本专业学习的内容,比较细;然后是无领导讨论,两组每组6人pk,讨论的话题不难,但是要按贡献度排名,这个比较恶心,最后12进8;然后是性格面和英语面,都是机试;最后的boss面就是拉家常,可能由于我是女生吧,boss聊到最后问我要不要让我转研发,我以为是考验我做服务的决心是否坚定,果断告诉他我想要的是技服。后来,被踢了,终于明白,那不是压力面,而是真的想要让我转研发。