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面试职位

运营

• 运营工资待遇
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面试时间

2011-06-01 — 2011-06-01

面试问题

主要经历, 理论背景, 专业知识, 工作经历

面试过程

最先见到了负责综合的副总, 问了大量履历的问题<br><br>然后是总经理面试, 问了大量产品, 研发, 运营的问题<br><br>然后是产品研发部门负责人, 聊了聊研发的经历和产品的经历<br><br>然后是运营部门负责人, 谈了不少运营方面的经验和经历<br><br>最后是HR来谈入职时间和待遇问题