诺基亚（Nokia） 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 国企/上市公司
一些技术问题
面试基本上比较简单，已经过去很久了，不过因为一个细节，所以记得基本上比较清楚。<br><br>先是一堆人被ｈｒ安排做心理测试，测试需要在电脑上完成，因为电脑有限人又多，所以划分时间来排队完成；第一次接触这种测试，还比较紧张，问得很多问题都是很严肃但是很简单的单句，选项都彼此有些程度上或者正向逆向的差别，相似的问题间隔一段时间会以不同的方式出现。－－－大多数人没有接触过心理学，也很少锻炼着以这种方式评价自己，所以，在一些中国人看来这种测试，也许会比较奇怪。<br><br>然后是群面，再后是技术面。
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诺基亚（Nokia）engineer面试经验&面试问题
面试问题
一些技术问题
面试过程
面试基本上比较简单，已经过去很久了，不过因为一个细节，所以记得基本上比较清楚。<br><br>先是一堆人被ｈｒ安排做心理测试，测试需要在电脑上完成，因为电脑有限人又多，所以划分时间来排队完成；第一次接触这种测试，还比较紧张，问得很多问题都是很严肃但是很简单的单句，选项都彼此有些程度上或者正向逆向的差别，相似的问题间隔一段时间会以不同的方式出现。－－－大多数人没有接触过心理学，也很少锻炼着以这种方式评价自己，所以，在一些中国人看来这种测试，也许会比较奇怪。<br><br>然后是群面，再后是技术面。