富士康 认领
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IE的七大手法,生产线平衡问题。?
首先是一个简历的筛选,然后接下来是一个1对1的面试,面试官问了些基本的专业问题,通过后马上就会有一个性格的测试,最后就是签约录用。
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进行了难度一般1对1面试、人格测试
面试问题
IE的七大手法,生产线平衡问题。?
面试过程
首先是一个简历的筛选,然后接下来是一个1对1的面试,面试官问了些基本的专业问题,通过后马上就会有一个性格的测试,最后就是签约录用。