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富士康IE工程师面试经验

校园 难度一般 1对1面试 人格测试

进行了难度一般1对1面试、人格测试

应聘公司
富士康
面试职位
面试时间
2011-10-04 — 0000-00-00

面试问题

IE的七大手法,生产线平衡问题。?

面试过程

首先是一个简历的筛选,然后接下来是一个1对1的面试,面试官问了些基本的专业问题,通过后马上就会有一个性格的测试,最后就是签约录用。

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