浙江来伊份有限公司人事行政助理面试经验

浙江来伊份有限公司人事行政助理面试经验&面试问题

应聘公司

浙江来伊份有限公司

面试职位

人事行政助理

• 人事行政助理工资待遇
• 人事行政助理面试问题

面试时间

2012-06-02 — 2012-06-02

面试问题

对这份工作的要求

面试过程

面试首先是人事主管进行面试，然后由部门经理进行面试，分两个人面试，基本上就是问一些简单的问题，对应届生要求不高，而且提出公司的工作压力较大，薪资待遇也一般。