富士康人力资源面试经验

富士康人力资源面试经验&面试问题

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人力资源

• 人力资源工资待遇
• 人力资源面试问题

面试时间

2012-06-19 — 2012-06-19

面试问题

工作经验，职业规划，薪资要求，

面试过程

投简历 对应部门人力资源联系你 审核简历·文凭等相关证件 富士康内部考试（根据学历决定用什么试卷）及智力题考试 人资部门简单面试OK 回去等电话通知（如附合人资部门条件～你所提交的所有资料将送到你所需要工作的那个单位） 用人单位查看你的资料决定是否需要》由人资通知你前去面试 你与用人单位详谈 由人资通知你是否（体检）上班。