西门子医疗 认领
制药/医疗/生物化工 上海 100-500人 合资（欧美）
自我介绍，围绕自我介绍打断插入问题，比如以往公司成功的分析，你遇到的最难打交道的客户是那种类型等
1、通过医博会获得招聘主管名片；<br><br>2、主动发邮件自荐；<br><br>3、人事电话初步面试，需要做原公司及产品介绍及英文自我介绍并做基本沟通；<br><br>4、约定时间现场面试，先填写基本信息表格；<br><br>5、招聘主管和部门主管共同面试；<br><br>失败经验：1、面试确勿表现过于强势、主动和自大；2、务必明确面试职务的具体要求，<br><br>并围绕要求自我介绍以往相关经验而不能夸夸其谈，做到有的放矢；3、谈薪资期待需先到分智网了解相应职位的待遇情况，勿开价超出部门主管的薪水，否则无异于自杀宣言；4、公司不一定要最优秀的人才，但一定会要最合适的人才（鞋可以不最好，但一定要适穿）。
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西门子医疗产品经理面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍，围绕自我介绍打断插入问题，比如以往公司成功的分析，你遇到的最难打交道的客户是那种类型等
面试过程
1、通过医博会获得招聘主管名片；<br><br>2、主动发邮件自荐；<br><br>3、人事电话初步面试，需要做原公司及产品介绍及英文自我介绍并做基本沟通；<br><br>4、约定时间现场面试，先填写基本信息表格；<br><br>5、招聘主管和部门主管共同面试；<br><br>失败经验：1、面试确勿表现过于强势、主动和自大；2、务必明确面试职务的具体要求，<br><br>并围绕要求自我介绍以往相关经验而不能夸夸其谈，做到有的放矢；3、谈薪资期待需先到分智网了解相应职位的待遇情况，勿开价超出部门主管的薪水，否则无异于自杀宣言；4、公司不一定要最优秀的人才，但一定会要最合适的人才（鞋可以不最好，但一定要适穿）。