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1. 解决高并发提交与读取的技术方案<br>2. 离职原因等等
通过内部推荐获得面试机会,面试步骤就是通常的三轮面试,第一轮主要是技术面试,走的结构化面试思路,第二轮主要面试个人职业素质,包括:辞职原因、个人期望等等,第三轮技术经理面试,主要是review下前两轮面试结果,然后谈offer与薪水的问题,百度有一点不错,三面薪水谈好后,除非自己不满意,否则HR不会过多干涉,这点很不错。
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北京百度网讯php研发面试经验&面试问题
面试问题
1. 解决高并发提交与读取的技术方案<br>2. 离职原因等等
面试过程
通过内部推荐获得面试机会,面试步骤就是通常的三轮面试,第一轮主要是技术面试,走的结构化面试思路,第二轮主要面试个人职业素质,包括:辞职原因、个人期望等等,第三轮技术经理面试,主要是review下前两轮面试结果,然后谈offer与薪水的问题,百度有一点不错,三面薪水谈好后,除非自己不满意,否则HR不会过多干涉,这点很不错。