优衣库 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 100-500人 外企代表处
1、为什么要来优衣库？优衣库有什么吸引你的地方？<br>2、如果你这次加入了优衣库，你到2010年的职业规划是怎样的？<br>3、有没有去过优衣库？哪些店？<br>4、如果你是店员，通过你的观察，在优衣库里面最辛苦的事情是什么？<br>5、如果你这次通过招募成为了店长，你觉得在优衣库里面工作面临最大的困难和问题是什么？<br>6、你怎样通过努力解决这个困难？<br>7、你的缺点是什么？<br>8、有没有进行过改正？<br>9、你觉得自己最有领导力的一件事情是什么？
我的面试安排在下午一点。由于之前对形势的错误估计，我在开始前5分钟才跑入位于人才大厦二层的面试现场。一番登记后拿到了一张表格及个人简历，随着人流走进了宣讲大厅，实际就是两列招聘展台之间的空地摆了一排排的小椅子。一个很nice的中国阿姨，开始了宣讲。阿姨讲了很多，从介绍优衣库的发展历史现状，到储备干部的发展途径。最让大伙感兴趣的就是薪酬待遇。不出乎我的意料，日企开出的工资确实有够骇人：年收入仅37k。当然评价一个工作，公司的好坏不能光看工资待遇，但是我不知道在付完每月1k多的房租电费水费暖气费之后所剩下的一点米米如何支撑我来实现我的人生价值。。。。<br><br>阿姨讲了很多，不过这些我之前在其官网也都了解的差不多了。让我最印象深刻的不是别的，而是阿姨那张一直笑眯眯的双眼。一直那么笑着，不管说到什么，就连说到任何严肃的事情，也是那样笑着。也许在她看来，笑早已不是发自内心的expression,而是一种职业表情。这时我突然想起了老友记里面chandeller的fake smile,呵呵。funny。虽然那么笑容可掬，温暖阳光，可我怎么感觉那么慎得慌。。。汝不是japanese,何以一副小日本的丑恶嘴脸呢？？<br><br>接着阿姨宣完，来了6个帅气的哥哥，分别带领6组人马，赶赴面试现场。我有幸被分到最后一个小组。面试形式是群殴。题目也是很早之前偶就在网上看见过的，一艘海上轮船遇险即将沉没，这是救生艇可以带5人逃亡，我们的任务就是谈论在给出的10多个人选中应让谁逃生及原因。看到题目后，我差点当场faint....<br><br>不知道这个看过很多遍的题目还有什么讨论的，答案不都显而易见了吗？同时觉得优衣库很不尊重我们，竟然拿这种题目糊弄我们。既然选择小组面试，这其实已经省下他们不是的人力物力财力了，为什么还不准备个比较专业的试题呢？招聘80个储备干部，至少叫了一万的人来初试。。。。。。<br><br>最后我们组在一片和谐中讨论着，当然中间也出现了一些争议，有3个人吵得不亦乐乎，本来是2个答案，大家比较有异议，谁知这三位同学（呵呵）扯到东扯到西，中间又纠缠进来几个其他的答案，当时听得我稀里糊涂的，直接晕掉。（刚才有同学质疑，呵呵，我没有别的什么意思哈，只是我当时真的是听的比较糊涂。。。是我的问题，呵呵。讨论是应该积极一点。我也希望我能像他们一样勇于大声说出我的想法，可是我真的是提不起什么热情。。。）如此简单的问题，为什么大家不能回答的有条理一点呢。我说了几句，（其实我应该更加积极的加入同学们的讨论的），大家又接着讨论了一会，然后得出其实大家的分歧也就是一点点，再讨论下其实就很容易解决的。<br><br>讨论毕，一个很积极的mm总结了我们的结论，hr哥哥接着问了我们为什么想加入优衣库。大家轮流答毕，整个一面结束。总耗时31分钟。
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优衣库储备店长面试经验&面试问题
面试问题
1、为什么要来优衣库？优衣库有什么吸引你的地方？<br>2、如果你这次加入了优衣库，你到2010年的职业规划是怎样的？<br>3、有没有去过优衣库？哪些店？<br>4、如果你是店员，通过你的观察，在优衣库里面最辛苦的事情是什么？<br>5、如果你这次通过招募成为了店长，你觉得在优衣库里面工作面临最大的困难和问题是什么？<br>6、你怎样通过努力解决这个困难？<br>7、你的缺点是什么？<br>8、有没有进行过改正？<br>9、你觉得自己最有领导力的一件事情是什么？
面试过程
我的面试安排在下午一点。由于之前对形势的错误估计，我在开始前5分钟才跑入位于人才大厦二层的面试现场。一番登记后拿到了一张表格及个人简历，随着人流走进了宣讲大厅，实际就是两列招聘展台之间的空地摆了一排排的小椅子。一个很nice的中国阿姨，开始了宣讲。阿姨讲了很多，从介绍优衣库的发展历史现状，到储备干部的发展途径。最让大伙感兴趣的就是薪酬待遇。不出乎我的意料，日企开出的工资确实有够骇人：年收入仅37k。当然评价一个工作，公司的好坏不能光看工资待遇，但是我不知道在付完每月1k多的房租电费水费暖气费之后所剩下的一点米米如何支撑我来实现我的人生价值。。。。<br><br>阿姨讲了很多，不过这些我之前在其官网也都了解的差不多了。让我最印象深刻的不是别的，而是阿姨那张一直笑眯眯的双眼。一直那么笑着，不管说到什么，就连说到任何严肃的事情，也是那样笑着。也许在她看来，笑早已不是发自内心的expression,而是一种职业表情。这时我突然想起了老友记里面chandeller的fake smile,呵呵。funny。虽然那么笑容可掬，温暖阳光，可我怎么感觉那么慎得慌。。。汝不是japanese,何以一副小日本的丑恶嘴脸呢？？<br><br>接着阿姨宣完，来了6个帅气的哥哥，分别带领6组人马，赶赴面试现场。我有幸被分到最后一个小组。面试形式是群殴。题目也是很早之前偶就在网上看见过的，一艘海上轮船遇险即将沉没，这是救生艇可以带5人逃亡，我们的任务就是谈论在给出的10多个人选中应让谁逃生及原因。看到题目后，我差点当场faint....<br><br>不知道这个看过很多遍的题目还有什么讨论的，答案不都显而易见了吗？同时觉得优衣库很不尊重我们，竟然拿这种题目糊弄我们。既然选择小组面试，这其实已经省下他们不是的人力物力财力了，为什么还不准备个比较专业的试题呢？招聘80个储备干部，至少叫了一万的人来初试。。。。。。<br><br>最后我们组在一片和谐中讨论着，当然中间也出现了一些争议，有3个人吵得不亦乐乎，本来是2个答案，大家比较有异议，谁知这三位同学（呵呵）扯到东扯到西，中间又纠缠进来几个其他的答案，当时听得我稀里糊涂的，直接晕掉。（刚才有同学质疑，呵呵，我没有别的什么意思哈，只是我当时真的是听的比较糊涂。。。是我的问题，呵呵。讨论是应该积极一点。我也希望我能像他们一样勇于大声说出我的想法，可是我真的是提不起什么热情。。。）如此简单的问题，为什么大家不能回答的有条理一点呢。我说了几句，（其实我应该更加积极的加入同学们的讨论的），大家又接着讨论了一会，然后得出其实大家的分歧也就是一点点，再讨论下其实就很容易解决的。<br><br>讨论毕，一个很积极的mm总结了我们的结论，hr哥哥接着问了我们为什么想加入优衣库。大家轮流答毕，整个一面结束。总耗时31分钟。