联通华盛 认领
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你这么年轻,如何管理那些老员工?
那天我心情很差,但是还是去面试了,大家以后千万别带着情绪面试啊,首先是一段自我介绍,然后问我作为一个新人怎么去管理公司老员工我说首先我自己会尽职尽责做好自己的事,给大家树立榜样,然后会和每个人进行沟通,最后我说我也是世界五百强出来的,并不算是新员工,因此我相信具有一定的管理经验,我相信他们会服从我的管理的
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联通华盛储备经理面试经验&面试问题
面试问题
你这么年轻,如何管理那些老员工?
面试过程
那天我心情很差,但是还是去面试了,大家以后千万别带着情绪面试啊,首先是一段自我介绍,然后问我作为一个新人怎么去管理公司老员工我说首先我自己会尽职尽责做好自己的事,给大家树立榜样,然后会和每个人进行沟通,最后我说我也是世界五百强出来的,并不算是新员工,因此我相信具有一定的管理经验,我相信他们会服从我的管理的