新电信息科技(成都)有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 成都 150-500人 外资(非欧美)
英文能力 自我评价 技术相关的问题?
开始是hr进行一个1对多面试.需要一个简短的自我介绍,并会问一些简单的问题,并测试你的英文对话能力,面试可以用全英语,会加分,然后通过后,会安排一个相关技术部门的人员来进行面试,面试内容大概是与你投递职位相关,再就是与部门经理面试,部门经理采用全英文对话.
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
英文能力 自我评价 技术相关的问题?
面试过程
开始是hr进行一个1对多面试.需要一个简短的自我介绍,并会问一些简单的问题,并测试你的英文对话能力,面试可以用全英语,会加分,然后通过后,会安排一个相关技术部门的人员来进行面试,面试内容大概是与你投递职位相关,再就是与部门经理面试,部门经理采用全英文对话.