华为 认领
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你带的团队人数。如何管理他们,你所带的团队对业绩的贡献率。你和直接领导有分歧怎么办,,,,
电话联系交流了初步的信息和工作经历。约定公司面试。公司面试共3轮。首先是一对一业务交流,比较详细的交流了过往工作经历,有针对的提了一些问题 。人格测试,一对二面试(终审官和hr)。
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华为s&op面试经验&面试问题
面试问题
你带的团队人数。如何管理他们,你所带的团队对业绩的贡献率。你和直接领导有分歧怎么办,,,,
面试过程
电话联系交流了初步的信息和工作经历。约定公司面试。公司面试共3轮。首先是一对一业务交流,比较详细的交流了过往工作经历,有针对的提了一些问题 。人格测试,一对二面试(终审官和hr)。