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凌致管理培训面试经验

面试失败 石家庄 难度一般

凌致管理培训面试经验&面试问题

应聘公司
凌致
面试职位
面试时间
2012-11-25 — 2012-11-25

面试问题

一面,没提问题

面试过程

只是一面,十五六个人分成三组,自我介绍,然后团体测试,问题是领导者应具备的十项素质,先做出自己的答案,再团体讨论出一致的结果,努力说服别人。最后说出你最欣赏和最觉得应该提建议的队员

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