苏宁置业总部 认领
南京
桩配筋率、大跨解决方案、设计流程、薪资要求等
先是人力资源电话沟通,双方认可后约定第一次面试。<br><br>第一次面试是部门负责人面试,问了些目前的工作情况和体现工作能力的问题,都能回答。<br><br>一周内通知第二次面试。<br><br>第二次面试是分管老总和人事老总共同面试,主要聊些技术方面的问题和薪资要求。三天内给最后通知,确定录用。
正在加载验证码...
苏宁置业总部结构设计师面试经验&面试问题
面试问题
桩配筋率、大跨解决方案、设计流程、薪资要求等
面试过程
先是人力资源电话沟通,双方认可后约定第一次面试。<br><br>第一次面试是部门负责人面试,问了些目前的工作情况和体现工作能力的问题,都能回答。<br><br>一周内通知第二次面试。<br><br>第二次面试是分管老总和人事老总共同面试,主要聊些技术方面的问题和薪资要求。三天内给最后通知,确定录用。