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1、你觉得自己的核心竞争力是什么<br>2、谈谈你对学习的见解<br>3、你对我公司的发展有什么批评建议
首先是投简历，然后就是电话面试，电话面试其实就是行为面试啦，问你很多过去过去简历上面的事情，还有什么宝洁八大问那种类型，其实不难，只要你的工作经历和这个职位有相符的地方，而且可以提炼出你的核心竞争力，去适应这个职位，就可以了。一般是需要较强的逻辑能力，抗压能力就好了。<br><br>然后是主管级别的面试这个面试的主管很难缠，会问你很多刁钻的问题，这时候就看你平时积累怎么样了，反应一定要够快，要点中问题的核心就可以了。然后要我做了一个PPT，这个PPT讲一下这个公司未来的发展战略，考察一下你的数据收集能力，解决问题的能力这样。
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广州凯洛格有限公司实习生面试经验&面试问题
面试问题
1、你觉得自己的核心竞争力是什么<br>2、谈谈你对学习的见解<br>3、你对我公司的发展有什么批评建议
面试过程
首先是投简历，然后就是电话面试，电话面试其实就是行为面试啦，问你很多过去过去简历上面的事情，还有什么宝洁八大问那种类型，其实不难，只要你的工作经历和这个职位有相符的地方，而且可以提炼出你的核心竞争力，去适应这个职位，就可以了。一般是需要较强的逻辑能力，抗压能力就好了。<br><br>然后是主管级别的面试这个面试的主管很难缠，会问你很多刁钻的问题，这时候就看你平时积累怎么样了，反应一定要够快，要点中问题的核心就可以了。然后要我做了一个PPT，这个PPT讲一下这个公司未来的发展战略，考察一下你的数据收集能力，解决问题的能力这样。