华为终端公司 认领
能源/原材料 东莞 100-500人 民营/私营公司
是否愿意服从工作地点安排，你认为你与其他竞争该职位的人比有何优势?
首先是一面，是一个HR面试，给的压力不大，只是聊聊家常，看着简历提点问题，比较轻松，问问类似于你认为自己有什么优势什么的。接下来是2面，是无领导小组讨论，这个一般会问一个没有确定答案的开放题，交给两个小组讨论，当时我们是7人一组，分为两组。自己表现不要太过抢眼，也不要表现最差，最重要是同组的人不要互掐，否则必定两人都被刷。接下来是性格测试，然后是boss面，估计对方是一个管理层的人员，说话聊的更深一点，包括问你是否愿意接受公司安排，去全球任何地方工作，如果你想得到这份工作，最好说是，华为需要听话的人，需要吃苦的人
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进行了难度一般1对1面试、IQ测试、人格测试、其它
面试问题
是否愿意服从工作地点安排，你认为你与其他竞争该职位的人比有何优势?
面试过程
首先是一面，是一个HR面试，给的压力不大，只是聊聊家常，看着简历提点问题，比较轻松，问问类似于你认为自己有什么优势什么的。接下来是2面，是无领导小组讨论，这个一般会问一个没有确定答案的开放题，交给两个小组讨论，当时我们是7人一组，分为两组。自己表现不要太过抢眼，也不要表现最差，最重要是同组的人不要互掐，否则必定两人都被刷。接下来是性格测试，然后是boss面，估计对方是一个管理层的人员，说话聊的更深一点，包括问你是否愿意接受公司安排，去全球任何地方工作，如果你想得到这份工作，最好说是，华为需要听话的人，需要吃苦的人