四川百利药业 认领
制药/医疗/生物化工 北京 500-1000人 国企/上市公司
专业问题,上一份工作的感受及离职原因
先是电话简单面试,然后到研发部3对1群面后,等到下一轮后人力资源面试。到了谈工资阶段,如果自己无法给出最低工资标准,人力资源就说他需要请示领导,等领导来了之后,仍然因为没有最低工资要求而延迟给出工资。通知三天内给答复。给出工资后,要求六个月试用期,而且试用期工资与正式工资有差异,还要求立即给出答复,因此回绝
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四川百利药业研发员面试经验&面试问题
面试问题
专业问题,上一份工作的感受及离职原因
面试过程
先是电话简单面试,然后到研发部3对1群面后,等到下一轮后人力资源面试。到了谈工资阶段,如果自己无法给出最低工资标准,人力资源就说他需要请示领导,等领导来了之后,仍然因为没有最低工资要求而延迟给出工资。通知三天内给答复。给出工资后,要求六个月试用期,而且试用期工资与正式工资有差异,还要求立即给出答复,因此回绝