北京万达豪信 认领
政府/非赢利机构/其他 北京
离职原因；原工作单位基本情况；部门架构与承担的角色；遇到与上司意见不合时怎么处理；是否能接受加班；薪
面试总共三轮，第一轮人事主管，沟通基本个人与原公司情况；第二轮人事总监沟通行业概况与介绍本公司业务与人员架构，同时商谈薪酬情况；第三轮总经理，沟通基本素质与一些硬性指标能否接受等，最后一周收到offer
正在加载验证码...
进行了难度一般电话面试、1对1面试
面试问题
离职原因；原工作单位基本情况；部门架构与承担的角色；遇到与上司意见不合时怎么处理；是否能接受加班；薪
面试过程
面试总共三轮，第一轮人事主管，沟通基本个人与原公司情况；第二轮人事总监沟通行业概况与介绍本公司业务与人员架构，同时商谈薪酬情况；第三轮总经理，沟通基本素质与一些硬性指标能否接受等，最后一周收到offer