瀚宇彩欣 认领
计算机/互联网/通信/电子 南京 1000人以上 民营/私营公司
从何处了解本公司对于本公司印象如何对于应聘职位的理解对于办公软件的掌握程度
主要均为1V1面试,先是HR普通人员进行面试,询问的问题主要是关于了解到公司的途径以及,对于公司了解程度等等;之后就是MC主管面试,问些相关的专业以及技术性问题,从前如深吧,从对于职位的理解程度至后续工作内容,以及未来几年的职业规划,当然会试探有关后续对于公司忠诚度以及收入之间的问题;最后一轮是高层面试,副总等级吧,通过一些感性问题试探个人的人品,外加一些问烂的考察个人反应的问题,期待的不过是一些冠冕堂皇的答案,OVER
正在加载验证码...
进行了很简单1对1面试、职业技能测试
面试问题
从何处了解本公司对于本公司印象如何对于应聘职位的理解对于办公软件的掌握程度
面试过程
主要均为1V1面试,先是HR普通人员进行面试,询问的问题主要是关于了解到公司的途径以及,对于公司了解程度等等;之后就是MC主管面试,问些相关的专业以及技术性问题,从前如深吧,从对于职位的理解程度至后续工作内容,以及未来几年的职业规划,当然会试探有关后续对于公司忠诚度以及收入之间的问题;最后一轮是高层面试,副总等级吧,通过一些感性问题试探个人的人品,外加一些问烂的考察个人反应的问题,期待的不过是一些冠冕堂皇的答案,OVER