文思创新（vanceinfo） 认领
计算机/互联网/通信/电子 广州 1-10人 外资（欧美）
描述下之前测试工作的测试流程。就结合当前工作实际情况给以说明。<br>描述下你负责的主要产品的产品结构图，比如服务器，数据库，c/s结构这些<br>简单问了些linux怎样。<br>还有让当场写sql，增删改查那些。<br>基本就这些。
在人才热线更新了简历，周五晚上接到的面试通知（应该经常加班）。去这个公司印象感觉不好，去了让在外面重新写个简历，之后叫我进去后，一个女士问，你之前的工作经历是什么？跟金融有关吗？这个之前他们电话都知道的，且是让我站在他们办公走廊状态下问的。。接着又找不到我的简历了，在她的办公桌上从新登录cjob重新下载的。接着是一个像技术主管的进来面试，说话语速很快，第一句话就说：“最近你们XX公司是不是出问题了，怎么这么多离职的”觉得这个问题不太尊重其他公司，后面问题都是还没等你答完就由开始问其他问题，觉得缺少对面试者的尊重。接着问了些面试内容，基本通过，说让hr进来，hr跟我的谈话，就觉得像在菜市场砍价，啥都没说，就说我的劣势此类的，为了砍我的薪水，总之觉得这个公司的整体素质有待提高。最后我内心就决定不会来这个公司的，临走时说你考虑后，可以给我们打电话。
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文思创新（vanceinfo）测试工程师面试经验&面试问题
面试问题
描述下之前测试工作的测试流程。就结合当前工作实际情况给以说明。<br>描述下你负责的主要产品的产品结构图，比如服务器，数据库，c/s结构这些<br>简单问了些linux怎样。<br>还有让当场写sql，增删改查那些。<br>基本就这些。
面试过程
在人才热线更新了简历，周五晚上接到的面试通知（应该经常加班）。去这个公司印象感觉不好，去了让在外面重新写个简历，之后叫我进去后，一个女士问，你之前的工作经历是什么？跟金融有关吗？这个之前他们电话都知道的，且是让我站在他们办公走廊状态下问的。。接着又找不到我的简历了，在她的办公桌上从新登录cjob重新下载的。接着是一个像技术主管的进来面试，说话语速很快，第一句话就说：“最近你们XX公司是不是出问题了，怎么这么多离职的”觉得这个问题不太尊重其他公司，后面问题都是还没等你答完就由开始问其他问题，觉得缺少对面试者的尊重。接着问了些面试内容，基本通过，说让hr进来，hr跟我的谈话，就觉得像在菜市场砍价，啥都没说，就说我的劣势此类的，为了砍我的薪水，总之觉得这个公司的整体素质有待提高。最后我内心就决定不会来这个公司的，临走时说你考虑后，可以给我们打电话。