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普瑞盛CRC面试经验

面试失败 杭州 难度一般

普瑞盛CRC面试经验&面试问题

应聘公司
普瑞盛
面试职位
面试时间
2012-06-23 — 2012-06-23

面试问题

告诫面试官,要增加自己知识面。1. 问我为什么不出国读书而是J1? 我是护理背景,在现在美国经济下,美国本地人读医学院或者护理很多都是贷款了,很多好学校在网页上写明“国际生不提供奖学金”;而且出国需要资金担保证明,我没有钱。----面试官反复质疑了我2遍这个问题,去美国读书不是想想那么简单的! 2. 为什么不考RN在美国做护士? 建议自己去美国各医院网页看下,很多都要求有绿卡或者有美国医院工作经验的。而且现在护士不提供绿卡申请,即使申请了等绿卡审批也要7~8年------感觉面试官觉得这件事相当简单,对我说他们有RN回来的护士,现在是2012年,您说的护士是哪年的?1年间变化就翻天覆地了。 其实这些问题都是正常的,但是crc主管的尖酸、不屑的态度我真的很~鄙视,这不是一个面试官该有的素质,hr个人素质很好很有礼貌,问题也很专业。crc主管到最后就差瞪我一眼了。

面试过程

印象不是很好。1. 第一次回复我邮件,感觉很没礼貌,没有“您好” “请”一类的礼貌用语;2.电话面试很简单;3。约见杭州地点面试,scrc很亲切,像聊天一样;4.上海分部面试,从进去到出来没有一个人对我笑(除了面试中hr);英译中一段,一份详细的表格(包括家里人姓名、工作、年龄,是否打算买房等---我个人很反感,这是个人隐私,而且有歧视的嫌疑);面试一开始就英语对话,问了很多问题。 上海crc总管我个人评价不高,说话竟带有语气,这么多面试还是第一次遇到,问的问题也很白痴,到最后语气表现的就很明显了,我当时就知道这个offer我肯定拿不到。 但我一点都不难过,有这样个人素质和这样思维的crc主管,就看得出普瑞盛crc这一块肯定不行。

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