富士康精密组件 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 国企/上市公司
Layout的技能,对未来的职业规划。
网申后接到电话,通知现场面试的时间。按时到达后,由人资部的专人接到面试者等待的房间。当时房间有十几个人。确认身份后,发了一份问卷,包括智力测试,和英语测试。打完后交给人资。估计人资评分后会将问卷交给用人部门。然后由人资领到相应的房间由用人部门主管进行职业技能的面试。
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富士康精密组件工业工程师面试经验&面试问题
面试问题
Layout的技能,对未来的职业规划。
面试过程
网申后接到电话,通知现场面试的时间。按时到达后,由人资部的专人接到面试者等待的房间。当时房间有十几个人。确认身份后,发了一份问卷,包括智力测试,和英语测试。打完后交给人资。估计人资评分后会将问卷交给用人部门。然后由人资领到相应的房间由用人部门主管进行职业技能的面试。