深信服电子 认领
计算机/互联网/通信/电子 深圳 100-500人 合资(非欧美)
愿不愿意加班?
礼拜二下午接到深信服罗小姐的电话,让我第二天上午10点去面试。已经和德仓的陈经理讲好礼拜三去面试的,就把深信服推到了今天。<br><br>昨天下午呆在公司浏览了一下深信服的主页。看的我是一头雾水,什么SSL VPN,IPsec VPN。。。我一点概念都没有。 早上早早起床去跑步,洗完澡就去深信服。去的还挺早,几个哥们已经在那里了,一阵海聊,把潜在的竞争对手了解个大概。<br><br>一个哥们,本来就是做相关产品,特意从南京赶过来面试(强劲的竞争对手);一个是南昌大学的研究生;一个做震旦办公家具的;一个海归。<br><br>面试开始。<br><br>分三个部分:1。轮流做自我介绍,限时1分钟<br><br> 2。给一个话题,大家一起讨论,25分钟,最后五分钟会提示时间。<br><br> 3。经过讨论,达成共识,挑选一个人出来总结发言,但是不能投票选出谁来总结发言。<br><br>我排第三个,前面两个都是简单介绍了自己的工作经历。我想工作经历,简历中都有,重复简历没有什么意义,介绍要突出自己的个性,让别人对自己有个深刻的印象。大概回想了下,当时好象是这样说的,<br><br> 大家好,我是。。。07年。。。大学毕业。<br><br> 在大学里就想,将来我要追随商道,做一名商界精英。因此,刚刚毕业,我就加入了。。。做电子元器件代理分销。在这将近2年的时间里, 有收获,有成功,也有失败,有兴奋,也有郁闷,我想了一下,大概有以下几点,想跟大家分享以下: 1:做人要有企图心,也就是要有狼性。激情会很快褪去,企图心才是长久的动力。<br><br> 2:做事要以目标为导向。销售,归根结底,以成败论英雄。销售过程中有很多负面事情影响自己的情绪,要把注<br><br> 意力放在结果上面,让行动约束情绪。<br><br> 3:要有不断学习的决心和能力。当今社会,日新月异,持续学习才能跟的上时代步伐。<br><br> 平时我喜欢挑战,前一段我参加了一个活动----百里徒步。晚上7点从海上世界出发,一路走到西冲,将近20个小时的行程。能够走完,不仅需要勇气,更需要韧性,更需要团队协作,大家都是三四个人一个团队,相互鼓励支持,才坚持到最后。勇气,韧性,团队,这些都是我们做销售所必需的东西。<br><br> (呵呵,这个活动我想参加,可是今年错过了,在这里杜撰了下。)<br><br> 我之前做电子元器件贸易,没有做项目销售的经验,不过我相信如果我加入深信服,通过团队协作,个人努力,我会在深信服找到属于自己的位置的。 <br><br> 谢谢大家。<br><br> (心里还是有一点紧张,心跳明显加快,做完自我介绍,我看到罗小姐脸上有了笑容。呵呵,有门了。其实罗小姐长的一般,不过笑起来感觉还是蛮好看的。)<br><br> 进入第二个环节。<br><br>“令狐冲说过,有些事情我们控制不了,只好控制自己。”,听了这句话,你有什么感想?<br><br> 我日,我能有什么感想,就不吭声,听听别人有什么说法先,还真有哥们着急发言。大概都是赞同这句话,就这句话来谈这句话,没有结合销售工作来谈,我看罗小姐眉头有点邹,那个南京过来的哥们也不吭声,真狡猾。我接过话头:<br><br> 刚刚前面几位说的都挺有道理,大家想一下,我们是否可以这样来理解这句话:令狐冲是一个什么样的人?他是一个大侠,他所追求的是什么?是洒脱,随遇而安,他说出这句话很正常,鬼谷子说过,‘口乃心之门户也’。令狐冲心里这样想,当然口里会这样说。性格决定命运。<br><br> 另一方面,结合我们的销售工作来讲,这句话就需要来重新理解。销售工作,永远没有不可能。大家认同吧,(大家都点头,呵呵,上道了)。有些事情我们控制不了?果真如此么?这些事情是暂时的?还是长久的?是经过努力可以克服的?还是因为没有努力,只是看起来难而已?我们自己控制不了,是否可以借助他人的力量可以控制?审时度势,客观的分析现状,目标为导向,把注意力放在结果上,在1%的机会里做100%的努力。(说这句话时,我还挥动拳头,特带劲。)大家觉得有没有道理,(大家都点头)。大家可以接着补充。<br><br> 南京来的那个哥们,听我这么一说,也把这个话题往销售工作上面靠,还结合自己的谈了一些看法,说的挺好。震旦哪个哥们就有点不靠谱了,好象说什么天要下雨,娘要嫁人,红杏出墙之类的话,还说四川大地震后,大家积极努力的做事。。。哪个研究生哥们倒挺喜欢反驳人,(后来听说研究生读的是分析生物学,要较真,要严谨),海归那哥们也举了个挺不靠谱的例子。这会儿似乎陷入了争执之中。时间也过了15分钟了。我觉得自己再不说话,就没有机会了,赶紧抢着说:<br><br> 大家讨论的也挺热烈的,也说的挺有道理,可是大家可以考虑以下这个问题,令狐冲适合做销售么?我倒觉得林平之挺适合做销售的。林平之,目的明确---报仇。他所做的一切都是为了一个目的---报仇,比如他忍辱负重,忍受别人的白眼,违心娶他的小师妹,包括最后自宫,等等,他眼中有不可能么?没有,他有放弃自己的目标么?没有,所以最后他成功报仇,完成目标。放到现在,林平之肯定是一个好的SALES,(罗小姐和其他人都笑了,看来我说的还是有些道理的)。<br><br> 另外大家刚刚讨论到四川大地震,的确,地震后,我们能做的就是把悲伤埋在心底,积极的面对,或者加入志愿者队伍,或者募捐,或者通过自己影响他人一起救灾都行,这些都是我们必须要做的。可是大家想过没有,难道我们没有一点责任么?四川本来就在地震带上,可是我们为什么还要把房子建在地震带上,而且建的还不牢固,这些看似不可能的事情难道不是我们能够控制的么?大家觉得有没有道理?看到有几个人点头默许,我赶紧说,大家接着讨论。<br><br> 罗小姐提示,还有最后5分钟,注意时间。<br><br> 有几个人试着做总结,我想着听他们先说,等到最后一分钟,我再接过话头,然后顺势毛遂自荐,看你好意思不让我做总结?呵呵。基于此策略,最后一分钟,我抢过话头:<br><br> 大家刚刚讨论了挺热烈,基本上达成了一个共识,面对困难,应该积极的去争取,去努力,对不对?大家也都点头表示赞同。那我就做一下总结发言吧,大家看行不行?(呵呵,顺利争取到机会)。 <br><br> 令狐冲说,有些事情我们控制不了,只能控制自己。<br><br> 他说出这句话,多少有些无奈的味道,这个不出奇,他的性格就是这样,洒脱,随遇而安,性格决定命运。可是我们做为一名SALES,要审时度势,遇到困难挫折,是很正常的,我们应该怎么办?要放弃么?销售人员眼中没有不可能,有些事情,是暂时的?还是永久的?会持续多长时间?是否可以借助外力克服?如果尽了最大努力,目前还是无法克服,控制自己就显得很重要。工欲善其事,必先利其器。不过有一点最重要,控制自己的目的是什么?还是为了做事,为了引导别人,达到自己的目的,目标为导向。我举一个例子,上个世纪80年代,国内刚刚结束动乱,外国也对我们封锁,的确这些事情,我们控制不了,邓小平说,韬光养晦。你自己强大了,别人自然对你刮目相看,以前不可控制的事情就可以控制。<br><br> 就做人来讲,这句话有一定的道理,做人要懂得放弃,放弃也是一种智慧。如果任何事情都追求完美,不仅自己累,而且别人也累。我讲个故事,一个人工作要求完美,对自己对别人要求都比较苛刻,不过他的能力确实比较强,大家也认可他的工作。回到家后,他家住在机场附近,每次有飞机飞过头顶,他就对着飞机大喊大叫,他的邻居不解,就问他在干吗,他说他在发泄,工作中很多事情没有办法,情绪没有地方发泄,要找个地方发泄。佛说,放下,原谅自己,给自己机会,也给别人机会。<br><br> 我的发言结束,谢谢大家。 <br><br> 罗小姐说上午面试结束,12点前会通知通过第一轮的人下午第二轮。我一看表11:20了,就和这几个哥们去吃饭,吃饭时手机响了,让下午3点半去面试,呵呵,意料之中。<br><br> 下午的面试,还是哪个罗小姐,拿了张试卷,大概有8个问题。<br><br>印象中第一个是做自我介绍,我讲了大学的事情,第一份工作,第二份工作,以及一些收获。她又问了我一些家庭情况,有什么爱好。<br><br>第二题,好像让我说一件最成功的事情,想放电影一样,尽可能详细,从头到尾。<br><br> 我就大概说了我做第一单的流程,她连忙摇头,说我没有理解她的意思,要我尽可能详细。我想了想,我做这种销售一般就是一两个礼拜的周期,那有那么多话说。 她又问我遇到什么困难,怎么克服?我就大概说了些。她反问我,如果你真的做了这些事,应该很清楚才对。我想了想也没有什么大的困难,都被克服了。 她看着纠缠下去也没有什么意思,就转下一题。<br><br>第三题,问我看什么书?<br><br>营销,理财,心理学,宗教<br><br>最近看的两本书是什么?<br><br>《致加西亚的信》《杜拉拉升职记》<br><br>有什么收获?<br><br>《致加西亚的信》讲的是执行力的问题,《杜拉拉升职记》讲的是一个外企白领的<br><br>收获有以下几点:<br><br>第一:上司安排的事情如果不威胁到自己,不会让自己当作替罪羊的话坚决执行,保证执行力。<br><br>第二:注意与BOSS的沟通的方式和方法,让老板知道自己在做事,让他意识到自己工作的难度,但是自己一定想好对策,让老板做选择题。<br><br>说完这些,看到罗小姐眉头有点紧,意识到说错了,我这种圆滑的处世方式,可能跟他们公司的文化不一致。<br><br>第四题;怎么与自己不愿意打交道的人交往?<br><br>对事不对人。<br><br>能否举例说明?<br><br>我现在的一个同事,抢我客户。我作为一个新人,他要就给他,但是要跟BOSS谈,让他意识到我在做事,也给同事敲个警钟。<br><br>第五题,我们的职位要外派,有没有问题?<br><br>没有。<br><br>你最想去哪个城市的办事处?<br><br>主要还是看公司的战略安排。<br><br>如果让你选择呢?<br><br>不要呆在深圳就可以<br><br>那是那里呢?
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深信服电子软件工程师面试经验&面试问题
面试问题
愿不愿意加班?
面试过程
礼拜二下午接到深信服罗小姐的电话,让我第二天上午10点去面试。已经和德仓的陈经理讲好礼拜三去面试的,就把深信服推到了今天。<br><br>昨天下午呆在公司浏览了一下深信服的主页。看的我是一头雾水,什么SSL VPN,IPsec VPN。。。我一点概念都没有。 早上早早起床去跑步,洗完澡就去深信服。去的还挺早,几个哥们已经在那里了,一阵海聊,把潜在的竞争对手了解个大概。<br><br>一个哥们,本来就是做相关产品,特意从南京赶过来面试(强劲的竞争对手);一个是南昌大学的研究生;一个做震旦办公家具的;一个海归。<br><br>面试开始。<br><br>分三个部分:1。轮流做自我介绍,限时1分钟<br><br> 2。给一个话题,大家一起讨论,25分钟,最后五分钟会提示时间。<br><br> 3。经过讨论,达成共识,挑选一个人出来总结发言,但是不能投票选出谁来总结发言。<br><br>我排第三个,前面两个都是简单介绍了自己的工作经历。我想工作经历,简历中都有,重复简历没有什么意义,介绍要突出自己的个性,让别人对自己有个深刻的印象。大概回想了下,当时好象是这样说的,<br><br> 大家好,我是。。。07年。。。大学毕业。<br><br> 在大学里就想,将来我要追随商道,做一名商界精英。因此,刚刚毕业,我就加入了。。。做电子元器件代理分销。在这将近2年的时间里, 有收获,有成功,也有失败,有兴奋,也有郁闷,我想了一下,大概有以下几点,想跟大家分享以下: 1:做人要有企图心,也就是要有狼性。激情会很快褪去,企图心才是长久的动力。<br><br> 2:做事要以目标为导向。销售,归根结底,以成败论英雄。销售过程中有很多负面事情影响自己的情绪,要把注<br><br> 意力放在结果上面,让行动约束情绪。<br><br> 3:要有不断学习的决心和能力。当今社会,日新月异,持续学习才能跟的上时代步伐。<br><br> 平时我喜欢挑战,前一段我参加了一个活动----百里徒步。晚上7点从海上世界出发,一路走到西冲,将近20个小时的行程。能够走完,不仅需要勇气,更需要韧性,更需要团队协作,大家都是三四个人一个团队,相互鼓励支持,才坚持到最后。勇气,韧性,团队,这些都是我们做销售所必需的东西。<br><br> (呵呵,这个活动我想参加,可是今年错过了,在这里杜撰了下。)<br><br> 我之前做电子元器件贸易,没有做项目销售的经验,不过我相信如果我加入深信服,通过团队协作,个人努力,我会在深信服找到属于自己的位置的。 <br><br> 谢谢大家。<br><br> (心里还是有一点紧张,心跳明显加快,做完自我介绍,我看到罗小姐脸上有了笑容。呵呵,有门了。其实罗小姐长的一般,不过笑起来感觉还是蛮好看的。)<br><br> 进入第二个环节。<br><br>“令狐冲说过,有些事情我们控制不了,只好控制自己。”,听了这句话,你有什么感想?<br><br> 我日,我能有什么感想,就不吭声,听听别人有什么说法先,还真有哥们着急发言。大概都是赞同这句话,就这句话来谈这句话,没有结合销售工作来谈,我看罗小姐眉头有点邹,那个南京过来的哥们也不吭声,真狡猾。我接过话头:<br><br> 刚刚前面几位说的都挺有道理,大家想一下,我们是否可以这样来理解这句话:令狐冲是一个什么样的人?他是一个大侠,他所追求的是什么?是洒脱,随遇而安,他说出这句话很正常,鬼谷子说过,‘口乃心之门户也’。令狐冲心里这样想,当然口里会这样说。性格决定命运。<br><br> 另一方面,结合我们的销售工作来讲,这句话就需要来重新理解。销售工作,永远没有不可能。大家认同吧,(大家都点头,呵呵,上道了)。有些事情我们控制不了?果真如此么?这些事情是暂时的?还是长久的?是经过努力可以克服的?还是因为没有努力,只是看起来难而已?我们自己控制不了,是否可以借助他人的力量可以控制?审时度势,客观的分析现状,目标为导向,把注意力放在结果上,在1%的机会里做100%的努力。(说这句话时,我还挥动拳头,特带劲。)大家觉得有没有道理,(大家都点头)。大家可以接着补充。<br><br> 南京来的那个哥们,听我这么一说,也把这个话题往销售工作上面靠,还结合自己的谈了一些看法,说的挺好。震旦哪个哥们就有点不靠谱了,好象说什么天要下雨,娘要嫁人,红杏出墙之类的话,还说四川大地震后,大家积极努力的做事。。。哪个研究生哥们倒挺喜欢反驳人,(后来听说研究生读的是分析生物学,要较真,要严谨),海归那哥们也举了个挺不靠谱的例子。这会儿似乎陷入了争执之中。时间也过了15分钟了。我觉得自己再不说话,就没有机会了,赶紧抢着说:<br><br> 大家讨论的也挺热烈的,也说的挺有道理,可是大家可以考虑以下这个问题,令狐冲适合做销售么?我倒觉得林平之挺适合做销售的。林平之,目的明确---报仇。他所做的一切都是为了一个目的---报仇,比如他忍辱负重,忍受别人的白眼,违心娶他的小师妹,包括最后自宫,等等,他眼中有不可能么?没有,他有放弃自己的目标么?没有,所以最后他成功报仇,完成目标。放到现在,林平之肯定是一个好的SALES,(罗小姐和其他人都笑了,看来我说的还是有些道理的)。<br><br> 另外大家刚刚讨论到四川大地震,的确,地震后,我们能做的就是把悲伤埋在心底,积极的面对,或者加入志愿者队伍,或者募捐,或者通过自己影响他人一起救灾都行,这些都是我们必须要做的。可是大家想过没有,难道我们没有一点责任么?四川本来就在地震带上,可是我们为什么还要把房子建在地震带上,而且建的还不牢固,这些看似不可能的事情难道不是我们能够控制的么?大家觉得有没有道理?看到有几个人点头默许,我赶紧说,大家接着讨论。<br><br> 罗小姐提示,还有最后5分钟,注意时间。<br><br> 有几个人试着做总结,我想着听他们先说,等到最后一分钟,我再接过话头,然后顺势毛遂自荐,看你好意思不让我做总结?呵呵。基于此策略,最后一分钟,我抢过话头:<br><br> 大家刚刚讨论了挺热烈,基本上达成了一个共识,面对困难,应该积极的去争取,去努力,对不对?大家也都点头表示赞同。那我就做一下总结发言吧,大家看行不行?(呵呵,顺利争取到机会)。 <br><br> 令狐冲说,有些事情我们控制不了,只能控制自己。<br><br> 他说出这句话,多少有些无奈的味道,这个不出奇,他的性格就是这样,洒脱,随遇而安,性格决定命运。可是我们做为一名SALES,要审时度势,遇到困难挫折,是很正常的,我们应该怎么办?要放弃么?销售人员眼中没有不可能,有些事情,是暂时的?还是永久的?会持续多长时间?是否可以借助外力克服?如果尽了最大努力,目前还是无法克服,控制自己就显得很重要。工欲善其事,必先利其器。不过有一点最重要,控制自己的目的是什么?还是为了做事,为了引导别人,达到自己的目的,目标为导向。我举一个例子,上个世纪80年代,国内刚刚结束动乱,外国也对我们封锁,的确这些事情,我们控制不了,邓小平说,韬光养晦。你自己强大了,别人自然对你刮目相看,以前不可控制的事情就可以控制。<br><br> 就做人来讲,这句话有一定的道理,做人要懂得放弃,放弃也是一种智慧。如果任何事情都追求完美,不仅自己累,而且别人也累。我讲个故事,一个人工作要求完美,对自己对别人要求都比较苛刻,不过他的能力确实比较强,大家也认可他的工作。回到家后,他家住在机场附近,每次有飞机飞过头顶,他就对着飞机大喊大叫,他的邻居不解,就问他在干吗,他说他在发泄,工作中很多事情没有办法,情绪没有地方发泄,要找个地方发泄。佛说,放下,原谅自己,给自己机会,也给别人机会。<br><br> 我的发言结束,谢谢大家。 <br><br> 罗小姐说上午面试结束,12点前会通知通过第一轮的人下午第二轮。我一看表11:20了,就和这几个哥们去吃饭,吃饭时手机响了,让下午3点半去面试,呵呵,意料之中。<br><br> 下午的面试,还是哪个罗小姐,拿了张试卷,大概有8个问题。<br><br>印象中第一个是做自我介绍,我讲了大学的事情,第一份工作,第二份工作,以及一些收获。她又问了我一些家庭情况,有什么爱好。<br><br>第二题,好像让我说一件最成功的事情,想放电影一样,尽可能详细,从头到尾。<br><br> 我就大概说了我做第一单的流程,她连忙摇头,说我没有理解她的意思,要我尽可能详细。我想了想,我做这种销售一般就是一两个礼拜的周期,那有那么多话说。 她又问我遇到什么困难,怎么克服?我就大概说了些。她反问我,如果你真的做了这些事,应该很清楚才对。我想了想也没有什么大的困难,都被克服了。 她看着纠缠下去也没有什么意思,就转下一题。<br><br>第三题,问我看什么书?<br><br>营销,理财,心理学,宗教<br><br>最近看的两本书是什么?<br><br>《致加西亚的信》《杜拉拉升职记》<br><br>有什么收获?<br><br>《致加西亚的信》讲的是执行力的问题,《杜拉拉升职记》讲的是一个外企白领的<br><br>收获有以下几点:<br><br>第一:上司安排的事情如果不威胁到自己,不会让自己当作替罪羊的话坚决执行,保证执行力。<br><br>第二:注意与BOSS的沟通的方式和方法,让老板知道自己在做事,让他意识到自己工作的难度,但是自己一定想好对策,让老板做选择题。<br><br>说完这些,看到罗小姐眉头有点紧,意识到说错了,我这种圆滑的处世方式,可能跟他们公司的文化不一致。<br><br>第四题;怎么与自己不愿意打交道的人交往?<br><br>对事不对人。<br><br>能否举例说明?<br><br>我现在的一个同事,抢我客户。我作为一个新人,他要就给他,但是要跟BOSS谈,让他意识到我在做事,也给同事敲个警钟。<br><br>第五题,我们的职位要外派,有没有问题?<br><br>没有。<br><br>你最想去哪个城市的办事处?<br><br>主要还是看公司的战略安排。<br><br>如果让你选择呢?<br><br>不要呆在深圳就可以<br><br>那是那里呢?