深圳市金华南巴士股份有限公司 认领
物流/运输 深圳 10,001 员工以上 民营/私营公司
1.出纳应如何决定现金持有量？<br>2.给出特定的几个业务，要求分析其中的税务风险。
一共面试了两次。第一次面试分别由人事部招聘员、内审部门主管、财务部门主管单独进行面试。招聘专员主要介绍公司的制度和福利待遇，并询问了学历方面的问题，如专业课程、考级证书等；内审部门主管和财务部门主管在面试中都询问了以前工作的经历，以及成功之处和不足，并且都对职业能力进行了一个不太正式的测试。完了就回家等通知。第二次面试由内审部门主管和行政部主管分别进行，基本上是介绍公司的现状和发展前景，并确定意向。回家后就收到人事的入职电话了
正在加载验证码...
深圳市金华南巴士股份有限公司审计员面试经验&面试问题
面试问题
1.出纳应如何决定现金持有量？<br>2.给出特定的几个业务，要求分析其中的税务风险。
面试过程
一共面试了两次。第一次面试分别由人事部招聘员、内审部门主管、财务部门主管单独进行面试。招聘专员主要介绍公司的制度和福利待遇，并询问了学历方面的问题，如专业课程、考级证书等；内审部门主管和财务部门主管在面试中都询问了以前工作的经历，以及成功之处和不足，并且都对职业能力进行了一个不太正式的测试。完了就回家等通知。第二次面试由内审部门主管和行政部主管分别进行，基本上是介绍公司的现状和发展前景，并确定意向。回家后就收到人事的入职电话了