富士康 认领
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离职原因、职业规划、情景测试
电话接到富士康某事业群的电话面试，电话面试OK后，给我发了短信现场面试通知。<br><br>到那儿之后，验证件、填资料及测试题，ok后招聘组长面试，本来打算去中高层人才招聘组，可被校园招聘组看中了，然后让我先回去了，后来又通知我再次过去，由校园招聘组重新面试，再到相应的领导那里面试，最后通过了，但要等总部审批。<br><br>等了大约一个星期，又接到总部的面试通知，面试通过后才进去上班。<br><br>后来听同事说，总部这是抽查各事业群的招聘人才质量，一般只签字就通过了，这次被我碰到了。
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富士康招聘专员面试经验&面试问题
面试问题
离职原因、职业规划、情景测试
面试过程
电话接到富士康某事业群的电话面试，电话面试OK后，给我发了短信现场面试通知。<br><br>到那儿之后，验证件、填资料及测试题，ok后招聘组长面试，本来打算去中高层人才招聘组，可被校园招聘组看中了，然后让我先回去了，后来又通知我再次过去，由校园招聘组重新面试，再到相应的领导那里面试，最后通过了，但要等总部审批。<br><br>等了大约一个星期，又接到总部的面试通知，面试通过后才进去上班。<br><br>后来听同事说，总部这是抽查各事业群的招聘人才质量，一般只签字就通过了，这次被我碰到了。