Hay（合益）集团 认领
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你怎么评价你自己<br>更多的是根据简历提问，比如，你在学校参加这个活动你的主要角色是什么，你的贡献是什么之类的。
咨询公司一般都会要进行智力测试，不管是实习生还是正式员工招聘。合益做的是一套瑞文，主要就是测智力水平的。这个结果对于他们来说还是挺重要的，40道题如果错超过五个一般就没有下一轮面试机会了，对于应届生尤其如此。<br><br>我的瑞文还不错，只错了2个。接下来就是HR和顾问一起的面试。主要就是针对简历内容的提问。因为是实习生的岗位，没有太多的专业方面的考核。但对过往经历问得比较细致。<br><br>最后一个星期后通知第二轮。其实结果基本已经定下了。只是跟老板简单见一下。
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Hay（合益）集团实习生面试经验&面试问题
面试问题
你怎么评价你自己<br>更多的是根据简历提问，比如，你在学校参加这个活动你的主要角色是什么，你的贡献是什么之类的。
面试过程
咨询公司一般都会要进行智力测试，不管是实习生还是正式员工招聘。合益做的是一套瑞文，主要就是测智力水平的。这个结果对于他们来说还是挺重要的，40道题如果错超过五个一般就没有下一轮面试机会了，对于应届生尤其如此。<br><br>我的瑞文还不错，只错了2个。接下来就是HR和顾问一起的面试。主要就是针对简历内容的提问。因为是实习生的岗位，没有太多的专业方面的考核。但对过往经历问得比较细致。<br><br>最后一个星期后通知第二轮。其实结果基本已经定下了。只是跟老板简单见一下。