2019最新成为HR专家的100门必修课全套课程
限时抢购仅需19元(原价3600元)

北京当升科技材料股份有限公司 认领

会计/金融/银行/保险  北京   500-1000人  国企/上市公司

  1. 首页
  2. 公司
  3. 北京当升科技材料股份有限公司
  4. 北京当升科技材料股份有限公司研发工程师面试
  5. 进行了难度一般IQ测试

北京当升科技材料股份有限公司研发工程师面试经验

校园 难度一般 IQ 测试

进行了难度一般IQ测试

应聘公司
北京当升科技材料股份有限公司
面试职位
面试时间
2011-10-13 — 0000-00-00

面试问题

提问的二号,用几个步骤把她课题的情况表述出来,每个步骤不超过五个字。二号答得不理想,又让我进行补充,

面试过程

先是笔试,30分钟,20道智力测试,一道主观题,具体介绍自己的课题情况。第二天上午一面,每次进六个人,共三个面试官,一个负责讲解面试规则,另两个一个是经理,一个是博士,面试时主要是这两位负责提问和回答。先是做自我介绍,从一号开始依次回答,我是三号,由于这个背的滚瓜烂熟了,所以没什么问题;接着是每个人说一件自己做得最失败的事情,失败的原因和从中学到的教训,从二号开始依次作答,二号反应很快,立马就答上了,然后就是我了,我想了半天也没想出什么做得最失败的事情,这时三位面试官都看着我,我那个汗啊,没办法,只好说暂时没想出来,就跳到四号了,到最后问我想出来没,我想着反正这家公司待遇不怎么样(据说3000,在北京),就把之前由于迟到而丢掉一个不错的公司的面试机会这件事说了出来,说的时候看着三位面试官复杂的表情,我真的挺好奇他们到底是什么想法,呵呵。接着就是每个人把自己的课题按步骤简明扼要地说明一下,这回从我开始依次作答了,还好,这也是我背得滚瓜烂熟的,不过我的专业跟他们做的电池基本风马牛不相及,所以说的也没啥底气。然后就是每个人依次向他们提一个问题,从四号开始提问。我提的是他们如何实现他们的承诺,把专业完全不对口的我们培养成公司需要的人才,后来后悔了,该问下那个博士(这个博士感觉还是懂不少东西的),为什么这几年电池技术一直没多大长进,我的安卓手机基本一天一充电啊,愁人……之后就是他俩提问我们问题了,至于问题,则在下面写出。提完问题后,就是让我们回去等消息,下午没收到通知就是没通过一面,然后我就果不其然地被刷了,不知是因为我那彪悍的回答还是因为专业不对口~

我要分享研发工程师面试经验

正在加载验证码...

其它公司研发工程师面试经验
北京当升科技材料股份有限公司其它面试经验