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劳动法跟试用期的关系?职业规划?什么叫绩效考核?社保业务的处理?
接到面试大概三天吧!约定时间去面试..一开始是做一些性格测试题,包括什么性格色彩啊!对自己的了解,对一些事物的看法或者态度等等!然后就专员的一对一面谈!首先是自我介绍..我大概的说了下自己的一些情况跟工作经验!然后专员问我有关劳动法试用期跟劳动合同的问题,还问了关于社保的等等问题,还让我谈了下职业规划...等等!
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深圳博士眼镜连锁有限公司人事助理面试经验&面试问题
面试问题
劳动法跟试用期的关系?职业规划?什么叫绩效考核?社保业务的处理?
面试过程
接到面试大概三天吧!约定时间去面试..一开始是做一些性格测试题,包括什么性格色彩啊!对自己的了解,对一些事物的看法或者态度等等!然后就专员的一对一面谈!首先是自我介绍..我大概的说了下自己的一些情况跟工作经验!然后专员问我有关劳动法试用期跟劳动合同的问题,还问了关于社保的等等问题,还让我谈了下职业规划...等等!