北京联达动力信息科技发展有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 少于50人 民营/私营公司
1、工作流程<br>2、对OA、管理软件的理解<br>3、对该岗位的理解
1、电话面试，由人力资源面试，主要询问工作方式、工作内容等，重点是和公司工作内容的匹配度。<br><br>2、上门面试，由技术主管面试，面试内容同上，偏技术一些。<br><br>3、总经理可能会见面，也可能不会见面。<br><br>基本上当时能定下来，最迟第2天。
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北京联达动力信息科技发展有限公司售前咨询面试经验&面试问题
面试问题
1、工作流程<br>2、对OA、管理软件的理解<br>3、对该岗位的理解
面试过程
1、电话面试，由人力资源面试，主要询问工作方式、工作内容等，重点是和公司工作内容的匹配度。<br><br>2、上门面试，由技术主管面试，面试内容同上，偏技术一些。<br><br>3、总经理可能会见面，也可能不会见面。<br><br>基本上当时能定下来，最迟第2天。