利乐包装 认领
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你觉得我是否会录取你？
面试者: 你现在处理客户投诉? <br><br>我说: 嗯!<br><br>面试者:你22岁？<br><br>我说： 嗯！<br><br>面试者: 这个职位有两个人与你竞争,无论你是否取争,你觉得是否对你以后带来影响?<br><br>我说: 没有,如果我被淘汰了,我会总结自己的不足,但我不会把与他们竞争的事放在心上,这毫无意思.真正在生活中,平等的机会几乎没有。我知道他们与我竞争，但日常生活中，竞争者是谁我们几乎都不知道，所以在乎一次竞争是没有意义。<br><br>面试者:如果供应商给我们提供的产品返复五六次出现问题，我们如何处理？<br><br>我说：每个人处事方式不一样，如果我去处理，第一次失误是有的，但你反复两三次我就要严肃对待了，严重的是否重新评核你的品质是否符合我们公司的要求。如果供应商除了它没得选的，那我们只有帮助他解决问题了，即使他很严重，但不能因为这样使我们交不了货，损坏我们公司的利益。<br><br>面试者:如果你是一个领导，你如何带领你的团队。<br><br>我说：与他们相处，了解其性格，再做决断，用人之道，用言语夸夸其谈很难实际意义不大，在临事随机应变。失误是有，帮助还不改善，只有淘汰。<br><br>面试者：怎么淘汰他们？<br><br>我说：对于年轻人，则缩减其工作范围，逼其辞职。因为年轻人都好强，好面子，咽不下气。对于年纪大的，一般求安稳性大，则要采取强硬态度了，不能寻私情，要站在公司利益上出发。
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利乐包装机械工程师面试经验&面试问题
面试问题
你觉得我是否会录取你？
面试过程
面试者: 你现在处理客户投诉? <br><br>我说: 嗯!<br><br>面试者:你22岁？<br><br>我说： 嗯！<br><br>面试者: 这个职位有两个人与你竞争,无论你是否取争,你觉得是否对你以后带来影响?<br><br>我说: 没有,如果我被淘汰了,我会总结自己的不足,但我不会把与他们竞争的事放在心上,这毫无意思.真正在生活中,平等的机会几乎没有。我知道他们与我竞争，但日常生活中，竞争者是谁我们几乎都不知道，所以在乎一次竞争是没有意义。<br><br>面试者:如果供应商给我们提供的产品返复五六次出现问题，我们如何处理？<br><br>我说：每个人处事方式不一样，如果我去处理，第一次失误是有的，但你反复两三次我就要严肃对待了，严重的是否重新评核你的品质是否符合我们公司的要求。如果供应商除了它没得选的，那我们只有帮助他解决问题了，即使他很严重，但不能因为这样使我们交不了货，损坏我们公司的利益。<br><br>面试者:如果你是一个领导，你如何带领你的团队。<br><br>我说：与他们相处，了解其性格，再做决断，用人之道，用言语夸夸其谈很难实际意义不大，在临事随机应变。失误是有，帮助还不改善，只有淘汰。<br><br>面试者：怎么淘汰他们？<br><br>我说：对于年轻人，则缩减其工作范围，逼其辞职。因为年轻人都好强，好面子，咽不下气。对于年纪大的，一般求安稳性大，则要采取强硬态度了，不能寻私情，要站在公司利益上出发。