电联工程技术股份有限公司 认领
杭州 501-1000 员工 民营公司
工作经历、薪资等等
到公司楼层后，跟保安说是来面试的，保安进去找人力资源部核实，然后让我通过类似于快速公交站台里的那种门限（这里很想吐槽，这个门限给我一种很SB的感觉，如果有机会可以去实地观摩一下）进去找人资部，然后填表格，接着迷你会议室里岗位的直接领导面试，就开聊，很简单的问题，最后告知大概三天后给结果，但因为这家公司给的工资实在太低了，而且工作时间贼长，单休都保证不了，所以就把这家公司完全放一边了。然后，奇葩的事情来了，三天以后，该公司人资部一个员工发来了一个没公司名称的录用短信，把我给雷到了，然后和她短信了好几条，才把一些情况了解清楚OTZ。。。所以直接拒绝。
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电联工程技术股份有限公司人资面试经验&面试问题
面试问题
工作经历、薪资等等
面试过程
到公司楼层后，跟保安说是来面试的，保安进去找人力资源部核实，然后让我通过类似于快速公交站台里的那种门限（这里很想吐槽，这个门限给我一种很SB的感觉，如果有机会可以去实地观摩一下）进去找人资部，然后填表格，接着迷你会议室里岗位的直接领导面试，就开聊，很简单的问题，最后告知大概三天后给结果，但因为这家公司给的工资实在太低了，而且工作时间贼长，单休都保证不了，所以就把这家公司完全放一边了。然后，奇葩的事情来了，三天以后，该公司人资部一个员工发来了一个没公司名称的录用短信，把我给雷到了，然后和她短信了好几条，才把一些情况了解清楚OTZ。。。所以直接拒绝。