上海波司登瑞琦时装有限公司人事专员面试经验

上海波司登瑞琦时装有限公司人事专员面试经验&面试问题

应聘公司

上海波司登瑞琦时装有限公司

面试职位

人事专员

• 人事专员工资待遇
• 人事专员面试问题

面试时间

2012-06-00 — 2012-06-00

面试问题

为什么离职，对我们面试过程有何意见？

面试过程

人事部面完带到总部人事那里面试，整个过程松散不严谨，没效率，等到后来根本没耐心跟他们说很多，每个面试官问的问题都差不多，自己就成复读机了。<br><br> 薪资3成要作为绩效薪资让人无法接受，还说是上市公司一般制度流程很难更改，所以应该不需要太有创新型的人才进入了