久其软件软件开发工程师面试经验

久其软件软件开发工程师面试经验&面试问题

应聘公司

久其软件

面试职位

软件开发工程师

• 软件开发工程师工资待遇
• 软件开发工程师面试问题

面试时间

2011-07-05 — 2011-07-05

面试问题

学校老师向久其公司推荐，HR通知参加笔试，笔试内容分为两个部分，第一部分是：基本素质测试，主要内容包括推理题，逻辑题。第二部分计算机专业技能测试，主要包括的内容有：面向对象程序设计、数据库、SQL语法、UML、C++编程题、以及计算机专业英语翻译

面试过程

学校老师向久其公司推荐，HR通知参加笔试，笔试内容分为两个部分，第一部分是：基本素质测试，主要内容包括推理题，逻辑题。第二部分计算机专业技能测试，主要包括的内容有：面向对象程序设计、数据库、SQL语法、UML、C++编程题、以及计算机专业英语翻译