中联重科 认领
房地产/建筑/水利 长沙 500-1000人 民营/私营公司
职业规划,薪酬要求,工作地点分配。
总共分了3次面试,第一次很简单,就是为一些基本的问题,个人感觉没有什么大的缺陷都可以,不要太紧张,第二次问了一些关于营销方面的专业知识,第三次就是总经理面试了,总经理人非常的随和,会问一些个人的发展规划方面的问题。总体来说,比较顺利,但一定注意实事求是,不要凭空捏造。
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中联重科营销代表面试经验&面试问题
面试问题
职业规划,薪酬要求,工作地点分配。
面试过程
总共分了3次面试,第一次很简单,就是为一些基本的问题,个人感觉没有什么大的缺陷都可以,不要太紧张,第二次问了一些关于营销方面的专业知识,第三次就是总经理面试了,总经理人非常的随和,会问一些个人的发展规划方面的问题。总体来说,比较顺利,但一定注意实事求是,不要凭空捏造。