俊思集团管理培训生面试经验

进行了难度一般IQ测试、职业技能测试

应聘公司

俊思集团

面试职位

管理培训生

• 管理培训生工资待遇
• 管理培训生面试问题

面试时间

2012-01-17 — 0000-00-00

面试问题

基本问题，例如自我介绍，自己的优缺点，为什么选择俊思？

面试过程

第一次是和HR单独面，要做一套试题，包括数学题，英中互译和英文写作。第二次面试是巡店作业，通过者要求去北京的实体店做一次寻甸报告，是ppt的形式。三面是根据二面做出来的寻电报告做演讲，是群面，有个部门经理参加评比。