六福珠宝 认领
贸易/消费/制造/营运 南区 100-500人 合资（非欧美）
自我介绍、问了些前任公司的运作情况，担任过的职务
5月中下旬投的简历，6月中旬才叫我去面试。属于典型港B公司风格的面试，一进去给了一大页登记表以及五页纸头的测试题，登记表上很多多余的内容，有一块“家庭成员、关系、性别、单位、职位、单位地址”，笑死了，你说你爸爸、妈妈是男的还是女的，还有谁知道自己爸爸妈妈的单位地址在哪？最后要用50个字以上说服公司为什么要录取你。五页测试题更是离谱，前两页分录题很简单，但是题目里缺少很多必须的要素。后三页是财务软件、EXCL测试，问你什么情况怎么操作，我问人事助理这个怎么用文字来表达，一个小时都写不完。助理说她也不知道，待会自己问面试官。面试官是个挺有气质的香港叔，面试就自我介绍、问了些前任公司的运作情况，担任过的职务。最后才知道他们要招的职位和网上写着的不一致，说我要应聘的职位缺人了会通知我，晕。港台公司真心不靠谱！
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六福珠宝会计助理面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍、问了些前任公司的运作情况，担任过的职务
面试过程
5月中下旬投的简历，6月中旬才叫我去面试。属于典型港B公司风格的面试，一进去给了一大页登记表以及五页纸头的测试题，登记表上很多多余的内容，有一块“家庭成员、关系、性别、单位、职位、单位地址”，笑死了，你说你爸爸、妈妈是男的还是女的，还有谁知道自己爸爸妈妈的单位地址在哪？最后要用50个字以上说服公司为什么要录取你。五页测试题更是离谱，前两页分录题很简单，但是题目里缺少很多必须的要素。后三页是财务软件、EXCL测试，问你什么情况怎么操作，我问人事助理这个怎么用文字来表达，一个小时都写不完。助理说她也不知道，待会自己问面试官。面试官是个挺有气质的香港叔，面试就自我介绍、问了些前任公司的运作情况，担任过的职务。最后才知道他们要招的职位和网上写着的不一致，说我要应聘的职位缺人了会通知我，晕。港台公司真心不靠谱！