佳能 认领
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关于职位的理解，<br>英文自我介绍，<br>办公软件的应用能力
1.电话面试，然后会发一套电脑测试试题，据说是测试性格与职位匹配度的，我觉得主要按照自己的实际情况完成即可，不知道现在是否还有，<br><br>2.群面，八九个人在一个会议室，部门经理与人事经理会问一些问题，然后每个人随机发表自己的见解，<br><br>几轮问题后会当场流下进入二面的人，我当时留下四个人；<br><br>3.单独与部门经理与人事经理，会问一些更细的问题，与工作相关的技能等，然后回家等通知，一般都是一周内通知，如果没有消息就等于over了，<br><br>4.最后一轮面试，与部门长，也就是大事业部的boss亲自面试，加上部门经理，与人事总监，一起，基本上会有一些之前的问题，做个介绍，问几个简单的问题，其实也就是boss考察下这个人的综合能力和印象，因人而异，面试我的boss是个中国人，只不过在美国、日本等多地都有工作过，性格很开朗，没有什么紧张，很顺利完成，回家等通知，<br><br>5.电话告知，被录取，是否接受职位，然后领取录取通知，体检，入职.......
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佳能市场企划面试经验&面试问题
面试问题
关于职位的理解，<br>英文自我介绍，<br>办公软件的应用能力
面试过程
1.电话面试，然后会发一套电脑测试试题，据说是测试性格与职位匹配度的，我觉得主要按照自己的实际情况完成即可，不知道现在是否还有，<br><br>2.群面，八九个人在一个会议室，部门经理与人事经理会问一些问题，然后每个人随机发表自己的见解，<br><br>几轮问题后会当场流下进入二面的人，我当时留下四个人；<br><br>3.单独与部门经理与人事经理，会问一些更细的问题，与工作相关的技能等，然后回家等通知，一般都是一周内通知，如果没有消息就等于over了，<br><br>4.最后一轮面试，与部门长，也就是大事业部的boss亲自面试，加上部门经理，与人事总监，一起，基本上会有一些之前的问题，做个介绍，问几个简单的问题，其实也就是boss考察下这个人的综合能力和印象，因人而异，面试我的boss是个中国人，只不过在美国、日本等多地都有工作过，性格很开朗，没有什么紧张，很顺利完成，回家等通知，<br><br>5.电话告知，被录取，是否接受职位，然后领取录取通知，体检，入职.......