戴德梁行 认领
能源/原材料 北京 100-500人 外企代表处
为什么离开上一个公司??
在戴德梁行的面试还是很顺利的,共进行了2轮面试,第一次面试的是部门主管,主要针对前一份工作提出一些专业问题,提出很多假设性突发问题,着重看中你解决问题的能力,第二次是部门经理面试,主要谈薪水及公司制度,接下来等通知,基本上一个星期内就搞定了,很顺利,效率很高!
正在加载验证码...
进行了难度一般1对1面试
面试问题
为什么离开上一个公司??
面试过程
在戴德梁行的面试还是很顺利的,共进行了2轮面试,第一次面试的是部门主管,主要针对前一份工作提出一些专业问题,提出很多假设性突发问题,着重看中你解决问题的能力,第二次是部门经理面试,主要谈薪水及公司制度,接下来等通知,基本上一个星期内就搞定了,很顺利,效率很高!