美国英特来公司深圳代表处 认领
深圳市 11-50 员工 外资(欧美)
关于日常英语交流水平程度。
首先考察英语水平，翻译一段日常工作邮件。然后人事主管面试，随便聊聊，问了英语水平。然后部门主管面试，本来要上机测试，但是看到本人简历之后比较信任本人，就免去上机测试一环节，介绍了一下公司情况，和面试职位的工作内容。最后boss面试，家常聊天，提及与摄影，设计软件及硬件知识。
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美国英特来公司深圳代表处平面设计面试经验&面试问题
面试问题
关于日常英语交流水平程度。
面试过程
首先考察英语水平，翻译一段日常工作邮件。然后人事主管面试，随便聊聊，问了英语水平。然后部门主管面试，本来要上机测试，但是看到本人简历之后比较信任本人，就免去上机测试一环节，介绍了一下公司情况，和面试职位的工作内容。最后boss面试，家常聊天，提及与摄影，设计软件及硬件知识。