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先是人力资源专员简单询问,然后是人力资源主管做详细沟通,自我介绍,之前的工作经历,了解你与岗位的匹配程度,然后就是与部门负责人见面沟通。
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面试问题
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面试过程
先是人力资源专员简单询问,然后是人力资源主管做详细沟通,自我介绍,之前的工作经历,了解你与岗位的匹配程度,然后就是与部门负责人见面沟通。