达丰电脑(上海)有限公司 认领
上海 1-10 员工 其它性质
部门经理面了一下,就问了一些软件的基础知识,因为公司主要是做笔记本的,问了一些笔记本方面的问题
面试去是先做了份英文试卷,主要是考察英文水平的,有翻译,有选择,有写作等,然后是做了份人格测试,这个试卷前后题目是一样的,主要是看你答案的一致性,然后不要选择模棱两可的那种。然后就是部门经理面了一下,就问了一些软件的基础知识,因为公司主要是做笔记本的,问了一些笔记本方面的问题,隔了10多天然后就是公司董事长面了,就是说薪资的问题,到这一步就肯定是可以了
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达丰电脑(上海)有限公司软件测试面试经验&面试问题
面试问题
部门经理面了一下,就问了一些软件的基础知识,因为公司主要是做笔记本的,问了一些笔记本方面的问题
面试过程
面试去是先做了份英文试卷,主要是考察英文水平的,有翻译,有选择,有写作等,然后是做了份人格测试,这个试卷前后题目是一样的,主要是看你答案的一致性,然后不要选择模棱两可的那种。然后就是部门经理面了一下,就问了一些软件的基础知识,因为公司主要是做笔记本的,问了一些笔记本方面的问题,隔了10多天然后就是公司董事长面了,就是说薪资的问题,到这一步就肯定是可以了