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先是笔试,笔试是分类的,应聘不同的部门有不同的试卷,包括比较专业的问题。然后是群面,即无领导小组讨论,先是一分钟自我介绍,然后大家分成4个小组,以组为单位,讨论问题,然后剩下,一分钟每个小组派代表陈述。二面是三对一,主要根据简历上的东西进行提问。
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杭州绿城人力资源面试经验&面试问题
面试问题
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面试过程
先是笔试,笔试是分类的,应聘不同的部门有不同的试卷,包括比较专业的问题。然后是群面,即无领导小组讨论,先是一分钟自我介绍,然后大家分成4个小组,以组为单位,讨论问题,然后剩下,一分钟每个小组派代表陈述。二面是三对一,主要根据简历上的东西进行提问。