浙江大华技术股份有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 杭州 500人以上 外企代表处
主要是项目相关的问题，以及硬件一些基本的接口，以太网的规范，开关电源等问题。
主管给我打电话打了两个月，感觉再不去面有点不好意思了，5月份利用周六的时候从外地赶到杭州参加面试。面试在大华的食堂里面，一共分4轮，第一轮是技术面，主要问项目里的东西，做过产品的框图，主要实现的功能，自己做的贡献，过程中有问了很多技术的细节问题，有一些是我平时没有关注的；第二轮是产品线的负责人面试，主要还是产品的相关问题，不过问题没有技术面那么细；第三轮是hr面试，第一次遇到压力面试，主要就是介绍一下企业文化，以及一些诚信测试、性格测试等等问题，最后谈了薪资待遇；第四轮是研发的boss面试，就是大概聊了聊，10分钟左右的时间。
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浙江大华技术股份有限公司高级硬件研发工程师面试经验&面试问题
面试问题
主要是项目相关的问题，以及硬件一些基本的接口，以太网的规范，开关电源等问题。
面试过程
主管给我打电话打了两个月，感觉再不去面有点不好意思了，5月份利用周六的时候从外地赶到杭州参加面试。面试在大华的食堂里面，一共分4轮，第一轮是技术面，主要问项目里的东西，做过产品的框图，主要实现的功能，自己做的贡献，过程中有问了很多技术的细节问题，有一些是我平时没有关注的；第二轮是产品线的负责人面试，主要还是产品的相关问题，不过问题没有技术面那么细；第三轮是hr面试，第一次遇到压力面试，主要就是介绍一下企业文化，以及一些诚信测试、性格测试等等问题，最后谈了薪资待遇；第四轮是研发的boss面试，就是大概聊了聊，10分钟左右的时间。