希捷科技(苏州)有限公司 认领
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自我介绍，工作经历的描述，对希捷的了解，为什么选择希捷，职业规划等等
周一就接到HR的首轮电面。电面先是用中文，问题比较基本，如自我介绍，工作经历的描述，对希捷的了解，为什么选择希捷，职业规划等等，接下来有简单的英文对话。第二周第二次电面，属于正式的英文面试，由马来西亚的一名Recruting Manager进行，问的问题类似第一次，不过有问到薪酬要求。第三周通知用人部门经理进行face to face面试，问题也类似，先中文后英文。最后一周，用人部门老板的老板面试，这次面试算是打个照面吧，所以氛围比较轻松愉快。紧接着的一周就谈薪水，发offer了。
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希捷科技(苏州)有限公司Buyer面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍，工作经历的描述，对希捷的了解，为什么选择希捷，职业规划等等
面试过程
周一就接到HR的首轮电面。电面先是用中文，问题比较基本，如自我介绍，工作经历的描述，对希捷的了解，为什么选择希捷，职业规划等等，接下来有简单的英文对话。第二周第二次电面，属于正式的英文面试，由马来西亚的一名Recruting Manager进行，问的问题类似第一次，不过有问到薪酬要求。第三周通知用人部门经理进行face to face面试，问题也类似，先中文后英文。最后一周，用人部门老板的老板面试，这次面试算是打个照面吧，所以氛围比较轻松愉快。紧接着的一周就谈薪水，发offer了。