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对90后员工应该如何管理?<br>对部门KPI如何达成?<br>对Quality的理解?
高级经理面试,全程一个小时,问以前工作的公司,在以前公司的职位,工作内容(KPI),对生产管理的理解,如果管理一个团队,中间会有一些细节的Case需要你做出分析和判断,总之老板思维比较发散,想到什么问什么,没有用英文
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nxpSupervisor面试经验&面试问题
面试问题
对90后员工应该如何管理?<br>对部门KPI如何达成?<br>对Quality的理解?
面试过程
高级经理面试,全程一个小时,问以前工作的公司,在以前公司的职位,工作内容(KPI),对生产管理的理解,如果管理一个团队,中间会有一些细节的Case需要你做出分析和判断,总之老板思维比较发散,想到什么问什么,没有用英文