华才集团 认领
广州 5001-10,000 员工
家庭状况，感情状况居多
面试过程是先填写相关的个人资料，再做一份关于人力资源的基础试题和英语水平测试。完成了这些笔试后，就和对方公司的HR面试。我不得不说，这是我面试过那么多公司（包括大型国企，外企）以来，遇到最变态的面试官，她对我的家庭状况，个人感情状况都问得很深入，不知道是怀疑我的资料真实度还是看我不顺眼，然后问题得引导性都很强，一直再逼我承认我自己很好强之类的，然后对我父母的工作和年龄也问得很深入，好像不相信我家的情况，连我什么时候结婚，什么时候搬出广州都预测了，还断言我的感情生活以后会怎样，相反，工作经验的问题就问得不多，侧重于考查细心程度。
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华才集团人事专员面试经验&面试问题
面试问题
家庭状况，感情状况居多
面试过程
面试过程是先填写相关的个人资料，再做一份关于人力资源的基础试题和英语水平测试。完成了这些笔试后，就和对方公司的HR面试。我不得不说，这是我面试过那么多公司（包括大型国企，外企）以来，遇到最变态的面试官，她对我的家庭状况，个人感情状况都问得很深入，不知道是怀疑我的资料真实度还是看我不顺眼，然后问题得引导性都很强，一直再逼我承认我自己很好强之类的，然后对我父母的工作和年龄也问得很深入，好像不相信我家的情况，连我什么时候结婚，什么时候搬出广州都预测了，还断言我的感情生活以后会怎样，相反，工作经验的问题就问得不多，侧重于考查细心程度。