盛高置地（控股）合预工程师面试经验

进行了难度一般1对1面试、IQ测试、职业技能测试

应聘公司

盛高置地（控股）

面试职位

合预工程师

• 合预工程师工资待遇
• 合预工程师面试问题

面试时间

2011-11-11 — 0000-00-00

面试问题

学的最好一门课和最差的一门课是什么，为什么?

面试过程

首先是笔试，包括性格和行测能力测试，然后是初面二对一，面试官一个专业的一个HR，终面是公司高管一对一，结果会很晚才通知，目前还没接到通知。