BASF 认领
能源/原材料 北京 500-1000人 外企代表处
基本都是人事经理的问题，主要是关于上一份工作的，对上个公司冷嘲热讽，问那你跳槽了是否也是这个公司的价值观导致的，旁边的业务的头都有不忍之色，剩下的就是家里情况怎么样啊，住哪里啊，谁给看孩子啊，孩子多大了，男孩女孩啊，我都不敢相信自己的耳朵这是500强的面试
当时因为有2个职位的open，所以面试是3个人，这两个部门的经理加一个人士经理。感觉人事经理咄咄逼人，可能是之前在竞争对手公司，可是这关您什么事啊。最后谁给看孩子都问了，我就没见过这样的。两个部门的头还挺不错的，有一个基本没说话，可能觉得我之前背景挺强不可能来他们公司，另一个经理估计也看出来了但是还是挺详细的介绍了一下。我本来也无意，针对人士经理的挑衅就针锋相对回了两句，最后结果也在意料之中。
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BASFAccount Manager面试经验&面试问题
面试问题
基本都是人事经理的问题，主要是关于上一份工作的，对上个公司冷嘲热讽，问那你跳槽了是否也是这个公司的价值观导致的，旁边的业务的头都有不忍之色，剩下的就是家里情况怎么样啊，住哪里啊，谁给看孩子啊，孩子多大了，男孩女孩啊，我都不敢相信自己的耳朵这是500强的面试
面试过程
当时因为有2个职位的open，所以面试是3个人，这两个部门的经理加一个人士经理。感觉人事经理咄咄逼人，可能是之前在竞争对手公司，可是这关您什么事啊。最后谁给看孩子都问了，我就没见过这样的。两个部门的头还挺不错的，有一个基本没说话，可能觉得我之前背景挺强不可能来他们公司，另一个经理估计也看出来了但是还是挺详细的介绍了一下。我本来也无意，针对人士经理的挑衅就针锋相对回了两句，最后结果也在意料之中。