金蝶软件 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 500-1000人 外资(非欧美)
自我介绍,简历中的经历,软件测试的基本方法和理论,对公司的认识,如果你发现了一个软件的缺陷而开发不改怎么办?如果你是开发人员,遇到了技术难题无法攻克怎么办?优缺点?职业规划?期望薪资?
典型的校园招聘,先是笔试,然后由部门的人进行技术面试,先自我介绍,对简历中面试官比较感兴趣的问题进行更详细的提问,软件测试主要面试一些常用的测试方法,测试的基础知识。还有对公司的认识之类的,最后假设了一些情况,例如如果你发现了一个软件的缺陷而开发不改怎么办?主要考察沟通能力和团队协作能力。最后一面是人力资源面,主要也是简历上的内容,优缺点,职业规划,还有一些特长技能之类的询问,最后谈一下期望薪资。
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金蝶软件软件测试工程师面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍,简历中的经历,软件测试的基本方法和理论,对公司的认识,如果你发现了一个软件的缺陷而开发不改怎么办?如果你是开发人员,遇到了技术难题无法攻克怎么办?优缺点?职业规划?期望薪资?
面试过程
典型的校园招聘,先是笔试,然后由部门的人进行技术面试,先自我介绍,对简历中面试官比较感兴趣的问题进行更详细的提问,软件测试主要面试一些常用的测试方法,测试的基础知识。还有对公司的认识之类的,最后假设了一些情况,例如如果你发现了一个软件的缺陷而开发不改怎么办?主要考察沟通能力和团队协作能力。最后一面是人力资源面,主要也是简历上的内容,优缺点,职业规划,还有一些特长技能之类的询问,最后谈一下期望薪资。