三星半导体 认领
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hr：工作经验，职业规划，为什么换工作，工作中遇到的最大困难，怎么解决等常规性问题主管：ca
1面是hr小青年面的，介绍了工作经验，职业规划，为什么换工作，工作中遇到的最大困难，怎么解决等常规性问题。隔了几天，接到二面通知，二面pk2个韩国主管加hr。不知道是不是故意安排的，2个人1个用英文，1个用中文。问了些技术方面和之前工作中解决的具体问题。我之前的工作经验应该是很对口的，可能是薪水开的比较高，最终没成，因为后来再去看这个职位的招聘信息时，改成招应届生了。
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进行了难度一般1对1面试、其它
面试问题
hr：工作经验，职业规划，为什么换工作，工作中遇到的最大困难，怎么解决等常规性问题主管：ca
面试过程
1面是hr小青年面的，介绍了工作经验，职业规划，为什么换工作，工作中遇到的最大困难，怎么解决等常规性问题。隔了几天，接到二面通知，二面pk2个韩国主管加hr。不知道是不是故意安排的，2个人1个用英文，1个用中文。问了些技术方面和之前工作中解决的具体问题。我之前的工作经验应该是很对口的，可能是薪水开的比较高，最终没成，因为后来再去看这个职位的招聘信息时，改成招应届生了。